International digitale Talente gewinnen, binden und langfristig fördern
Digital Talent Program · Henkel AG & Co. KGaA
Henkel AG & Co. KGaA
Henkel ist ein global tätiges Unternehmen mit führenden Marktpositionen in den Bereichen Adhesive Technologies, Laundry & Home Care sowie Beauty Care. Das 1876 gegründete Unternehmen erzielte 2019 einen Umsatz von über 20 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit mehr als 52.000 Mitarbeitende.
Zielbild
Ziel war es, ein Talentprogramm für digitale Köpfe zu entwickeln, die zu treibenden Kräften der digitalen Transformation bei Henkel werden wollen. Innerhalb der drei Geschäftsbereiche Adhesive Technologies, Beauty Care und Laundry & Home Care sollten fünf digitale Talente starten und aus drei Expert Tribes wählen: Industrie 4.0, digitales Geschäft/eCommerce sowie Zukunftstechnologien & künstliche Intelligenz.
Betreuung auf Augenhöhe
Im gesamten Prozess wurde eine Betreuung auf Augenhöhe gesichert – auf Kunden- wie auf Kandidatenseite. Durch individualisierte und intensive Begleitung entstand eine für alle Beteiligten angenehme Journey, gespiegelt durch sehr positives Feedback von Kandidaten und Stakeholdern.
Wo steht Henkel nach der Umsetzung?
Fünf internationale Talente – davon vier weiblich – aus Marketing, Business Development, IoT und Industry 4.0 starteten im Mai/Juni 2019 das 18-monatige Programm. 2021 und 2023 folgten weitere Talente. Die Besetzung gelang innerhalb von drei Monaten ab Veröffentlichung der Rollen.